ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রার্থীকে ডাকা হয়েছিল এসএমএস করে৷ পাশাপাশি প্রার্থীর বাড়িতে ‘কল লেটার’ও পৌঁছে গিয়েছিল৷ কিন্তু অ্যাসিস্ট্যান্ট সুপারিনটেনডেন্ট (নন-মেডিক্যাল ) পদের সেই ইন্টারভিউয়ে ডাক পাওয়ার পরেও বহু প্রার্থীকে ইন্টারভিউ দিতে দেওয়া হল না বুধবার৷ বেশ কিছু প্রার্থীকে ‘যোগ্যতা কম’ বলে স্বাস্থ্য ভবন থেকে ফিরিয়ে দেওয়ার অভিযোগ উঠেছে৷ দানা বেধেছে ক্ষোভ৷ বঞ্চিত প্রার্থীদের অনেকেরই প্রশ্ন, অনলাইনে দরখাস্ত করার সময়েই নিজেদের যোগ্যতা উল্লেখ করে শংসাপত্র আপলোড করতে হয়েছিল৷ সেই আবেদন দেখে সন্তুষ্ট না -হলে কেন ডাকা হবে ইন্টারভিউয়ে?
এখন যোগ্যতা কম না বেশি, সে প্রশ্ন উঠছে কী করে? ক্ষুব্ধ প্রার্থীদের মধ্যে বেশ কয়েক জন স্বাস্থ্যসচিব অনিল ভার্মার কাছে অভিযোগও জানিয়েছেন৷ তাঁদের অন্যতম উত্তর ২৪ পরগনার ইছাপুরের অর্ণেন্দু দত্তের বক্তব্য , ‘নথিপত্র সমেতই তো আবেদন করেছিলাম ২০১৫ সালে৷ তার ভিত্তিতেই যখন আমাকে বুধবার ইন্টারভিউয়ে ডাকা হল , তখন ফের যোগ্যতার প্রশ্ন উঠছে কেন ? যোগ্যতার মাপকাঠি উতরোতে না -পারলে তো আগেই আবেদন খারিজ হয়ে যেত !’ অ্যাসিস্ট্যান্ট সুপার পদের নিয়োগ ঘিরে বিতর্ক অবশ্য নতুন নয়৷ এই পদের নিয়োগ সংক্রান্ত বিজ্ঞাপন বেরিয়েছিল ২০১৫ -য়৷ কিন্তু নতুন প্রার্থী নিয়োগ হবে নাকি ওয়ার্ড মাস্টারদের এই পদে উন্নীত করা হবে, সেই নিয়ে বারে বারেই জলঘোলা হয়েছে স্বাস্থ্য দন্তরে৷
সম্প্রতি সিদ্ধান্ত হয় , নতুন করেই নিয়োগ হবে ৫১টি অ্যাসিস্ট্যান্ট সুপার পদে৷ সেই মতো গত কয়েক দিন ধরে চলছে ইন্টারভিউ৷ কিন্ত্ত অভিযোগ , প্রায় রোজই বেশ কয়েক জনকে ফিরিয়ে দেওয়া হচ্ছে৷ ঘটনার কথা স্বীকার করে নিয়ে হেলথ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের চেয়ারম্যান রাজেন্দ্রনাথ পান্ডের যুক্তি , ‘প্রার্থীদের শংসাপত্র যাচাই করার সময়ে অনেক ভুলভ্রান্তি চোখে পড়ছে৷ তাই ওঁদের আর মূল পর্বে সাক্ষাত্কার নেওয়া যাচ্ছে না, ফিরিয়ে দেওয়া হচ্ছে৷’ প্রার্থীদের অবশ্য প্রশ্ন- শংসাপত্রে সন্তুষ্ট না হলে কেন ডাকা হল ইন্টারভিউয়ে! বৃহস্পতিবার এমনই খবর প্রকাশিত করেছে ‘এই সময়’৷
কোন মন্তব্য নেই:
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন